Sono diverse le selezioni attive al momento per lavorare presso il Ministero per l’innovazione tecnologia e la trasformazione digitale.
ACCOUNT MANAGER
Si ricercano laureati con un’esperienza pari o superiore a cinque anni nell’ambito di account management / key account management nel settore delle piattaforme digitali e dei servizi digitali. In alternativa possono candidarsi i diplomati con esperienza pari o superiore a dieci anni. Completa il profilo la conoscenza del funzionamento e dell’organizzazione delle Pubbliche Amministrazioni Locali, del mondo della scuola e delle ASL/AO.
TECHNICAL IMPLEMENTATION MANAGER
I candidati ideali sono professionisti laureati con esperienza di 5 o più anni nella gestione di progetti di sviluppo di piattaforme digitali, applicazioni web e mobile. Si valutano anche le candidature di persone prive di laurea, purché abbiano maturato minimo 10 anni di esperienza negli stessi ambiti
OPERATIONS ASSISTANT
L’offerta di lavoro si rivolge a candidati laureati con esperienza di almeno 5 anni di assistenza direzionale, office management, supporto e accompagnamento all’implementazione dei processi di lavoro oppure – in assenza di laurea – diplomati con 10 anni di esperienza.
HR SUBJECT MATTER EXPERT, TALENT ACQUISITION
La figura professionale ha esperienza nella gestione del processo di ricerca e selezione del personale end-to-end, nel talent acquisition in aziende private di medie o grandi dimensioni.
Buona parte delle figure sarà impiegata per l’attuazione del PNRR e dunque con contratti a tempo determinato, della durata massima di 36 mesi. I compensi previsti variano da 50 mila fino a 90 mila euro.
Gli interessati possono candidarsi visitando la seguente pagina: https://innovazione.gov.it/argomenti/lavora-con-noi/.
